Wachse mit TRIEBKRAFT!
Werde ein Teil des TRIEBKRAFT-Teams und starte deine Karriere in einer aufregenden B2B-Marketing Agentur.
25+ ERFOLGREICHE PARTNERSCHAFTEN
Das einzig Beständige ist der Wandel
Wie genau die Zukunft der Arbeit aussehen wird, lässt sich nur schwer vorhersagen.
Die letzten Jahre haben uns gezeigt, dass Wandel und Unsicherheit die einzigen Konstanten im Strukturwandel der modernen Arbeit sind.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer erkennen zunehmend, dass die traditionellen Arbeitssysteme nicht mehr ideal sind, weil sie schlichtweg veraltet sind.
Lust, ein Teil des TRIEBKRAFT-Teams zu werden? Wenn du auf der Suche nach einem Ort bist, bei dem du persönliche und berufliche Entwicklung in Einklang bringen kannst, könnte TRIEBKRAFT genau das Richtige für dich sein. Lass es uns gemeinsam herausfinden!
Unser Ansatz für New Work
Qualität
Wir legen wert darauf, gute und ehrliche Arbeit zu leisten für Unternehmen, die es wert sind.
Was bedeutet das? Zum einen wollen wir bei jedem Projekt für unsere Parter mehr geben, als von uns erwartet wird. Dieser Qualitative Mehrwert kann nur generiert werden durch gute Arbeit, effektiven Prozessen, und ehrlicher Kommunikation.
Besonders gerne arbeiten wir mit Partnern aus Industrien die wir gut kennen, und einen positiven sozial-wirtschaftlichen (und ökonomischen) Beitrag leisten.
Team
Wir setzten auf Personen, die in erster Linine unsere Werte teilen und ein ähnliches Mindset mitbringen.
Dafür ist es essenziell, dass Team-Dynamiken gut funktionieren. Am besten geht das, wenn man dazu fähig ist, sowohl im Team als auch in der Selbstständigkeit seiner Rolle und Aufgaben effektiv nachzukommen.
Am meisten schätzen wir kleine aber hoch-kompetente Teams, denn bei dynamischen Projekten ist oft weniger einfach mehr. Offenheit und Flexibilität sind zwei der wichtigsten Attribute für unsere Mitarbeiter.
Remote First
TRIEBKRAFT hat ein 100% remote-first Arbeitssystem. Wir verfolgen die Idee von mehr Freiheit im Beruf durch Orts und Zeit unabhängige Projektmodelle.
Dabei ist uns wichtig, dass jede einzelne Person bei TRIEBKRAFT in den Genuss dieser Freiheit kommen kann und darf. Arbeitszeoten sind auch relativ flexibel und nicht unbedingt an ene Zeitzone gekoppelt.
Gute Arbeit wird weniger in Stunden gerechnet als mit Projektspezifische Deliverables, die zu spezifischen Deadlines abgeliefert werden müssen.
Culture
Die Kultur bei TRIEBKRAFT ist sehr vom Mindset geprägt. Bei uns wird offenheit, erhlichkeit und unabhängigkeit geschätzt und geteilt.
Dieser Mix, gekoppelt mit einer gesunden Portion Innovation und Flexibilität macht uns als Agentur sehr agil und wettbewerbsfähig. Wir wollen Raum lassen für Kreativität und Entwicklung.
Die Werte aus der alten Arbeitswelt überdenken. Neue Wege finden. An einem freien Ort mit Leadership auf Augenhöhe. Ein employee centered Ansatz bei dem persönliche Freiheit an erster Stelle steht.